新たな目標に向かって

会社は5月より新年度をスタートする。それに先立ち、私も含め幹部と営業12名が東京に集結して会議を持った。

やることは、たったの次のようなこと。

「何がしたいのか？」

「何が大切なのか？」

「どのように達成するのか？」

「達成を拒む可能性のあるものは何か？」

「達成したことをどのように知るのか？」

「たったの」とは言ったものの奥が深い。受け取り様は各人さまざま。 会社のビジョンは示してあるものの、それをどのように受け止めているのか？ どう具体的に行動するのか？どのように連携していくのかは、ちゃんと共通認識ができているのだろうか？その確認がこの会議である。

営業のトップの乾杯音頭で遅い夕食&懇親会が始まる。会議が終わったのは午後9時。ぶっ通しの会議が終わり、高揚した気持ちと安堵の気持ちが混じり合う。

ふとこんな思いが。「誰ひとり欠けても、今度の目標は達成しないし、ビジョンの実現もないだろうな」

私の役割は重いぞ、頑張らねば。