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May 13, 2005

第51期経営方針大会

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会社の経営方針大会を行なった。場所は商工会館横『ワークピア日高』の会議室。会議の冒頭に、法人化以前の9年間を入れると、今年は創業60年になることを告げました。ハンガーを作り続けて「還暦」になる。人は年取っても、企業は新陳代謝を繰り返し、いつも若々しい活力を維持し続けなければならない。

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5つの課別にテーブルを囲みながら議論、全社員参加型の経営方針会議である。営業・生産・在庫削減などの目標を達成するために、それぞれの課が何をすべきか、真剣な議論が続く。最後には、模造紙にまとめて、各課の代表が発表を行なった。前年度は、台風23号の甚大な被害が発生した。しかし、その後の工場の復興は順調に来ているので、みんなの表情は明るく、「今度こそ」という意気込みが充満して良い雰囲気だ。

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最後に、防災対策の「基本方針」と「アクションプラン」を発表。地球環境の変化を考えると、今後も何らかの台風災害リスクは付きまとう。ハードとソフトの両面から対策を講じていかなければならない。

ともかく、51期の船出である。新・半世紀のスタートである。

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